Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Sessionsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og struktureret sessionsleder til at planlægge, koordinere og facilitere forskellige typer af sessioner, herunder workshops, møder, træningsforløb og strategiske udviklingsforløb. Som sessionsleder vil du spille en central rolle i at sikre, at deltagerne opnår de ønskede resultater gennem effektiv styring af tid, indhold og interaktion. Du vil arbejde tæt sammen med både interne og eksterne interessenter for at sikre, at sessionerne er målrettede, relevante og engagerende.
En ideel kandidat har stærke kommunikationsevner, erfaring med facilitering og en evne til at skabe et trygt og produktivt rum for dialog og samarbejde. Du skal kunne tilpasse din tilgang til forskellige målgrupper og formål, og du skal være komfortabel med at håndtere både planlagte og uforudsete situationer under sessionerne.
Dine opgaver vil inkludere forberedelse af sessionens indhold og struktur, koordinering med deltagere og oplægsholdere, facilitering af selve sessionen samt opfølgning og evaluering. Du vil også være ansvarlig for at anvende relevante værktøjer og metoder, såsom visuelle præsentationer, digitale samarbejdsplatforme og interaktive øvelser, for at maksimere udbyttet for deltagerne.
Vi tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø, hvor du får mulighed for at udvikle dine faciliteringskompetencer og arbejde med en bred vifte af emner og organisationer. Du vil indgå i et team af dedikerede fagpersoner, der brænder for at skabe meningsfulde og effektive sessioner, der skaber værdi for både deltagere og organisationer.
Hvis du har passion for facilitering, stærke organisatoriske evner og lyst til at gøre en forskel gennem professionel ledelse af sessioner, så er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlægge og strukturere sessioner i samarbejde med interessenter
- Facilitere workshops, møder og træningsforløb
- Sikre aktiv deltagelse og engagement fra alle deltagere
- Tilpasse indhold og metoder til målgruppen
- Håndtere uforudsete situationer under sessioner
- Evaluere sessionernes effektivitet og foreslå forbedringer
- Koordinere med oplægsholdere og teknisk support
- Udvikle og anvende relevante faciliteringsværktøjer
- Dokumentere resultater og opfølgning
- Bidrage til udvikling af interne processer og metoder
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med facilitering af møder, workshops eller træning
- Stærke kommunikations- og præsentationsevner
- Evne til at skabe struktur og overblik
- Komfortabel med at arbejde med forskellige målgrupper
- Kendskab til digitale samarbejdsværktøjer
- Evne til at håndtere komplekse og dynamiske situationer
- Relevant uddannelsesbaggrund inden for kommunikation, pædagogik eller ledelse
- Gode samarbejdsevner og en proaktiv tilgang
- Fleksibilitet og tilpasningsevne
- Erfaring med evaluering og opfølgning
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med facilitering af sessioner?
- Hvordan sikrer du engagement fra deltagerne?
- Hvordan håndterer du uforudsete udfordringer under en session?
- Hvilke værktøjer bruger du til at planlægge og gennemføre sessioner?
- Hvordan tilpasser du din facilitering til forskellige målgrupper?
- Kan du give et eksempel på en vellykket session, du har ledet?
- Hvordan evaluerer du effekten af en session?
- Hvordan arbejder du sammen med andre fagpersoner i planlægningen?
- Hvilke metoder bruger du til at skabe interaktivitet?
- Hvordan holder du dig opdateret på nye faciliteringsmetoder?
